Diskuzní fórum Elektro Bastlírny

Ten problém sehnat lidi do vývoje má víc stránek, ale co jsem třeba párkrát viděl a nechápal, že firma, která je slušně zakotvená, je schopná realizovat obrat atd. má dost nereálné požadavky. Konkrétně, nebudu jmenovat, mají v současnosti asi 15 zaměstnanců, z toho cca 6 lidí kompletuje výrobky z externě vyráběných polotovarů, 3 dělají montáže v terénu, momentálně 1 dělá vývoj asi 70% potřeb firmy, zbytek externista. Majitel firmy měl požadavek na druhého vývojáře, s tím, že musí mít výbornou znalost analogové, měřící a spínací techniky, programování 2 typů jednočipáků, navrhování PCB a němčina, protože by se podílel na tvorbě manuálů pro Německo... Elektronika je dnes tak rozsáhlá, že tohle musí řešit tým lidí, málokdo zvládne veškerou problematiku a pokud ano, tak aspoň část toho bude bída.

Pete, neplácej do vody, za to Tě asi nikdo neplatí...mimochodem: co to byla za firma ? Rád ji oslovím a pak zde napíšu výsledek, pane kolego...

Konosuke, máš nějaké znalosti z elektro? Pokud jo napiš, já Ti sz předám info, kam můžeš dojít na pohovor. U nás skrze věk nikoho nediskriminujeme. A známé taky niko neřeší - stačí schopnosti a sroumitelné vystupování.

Díky kolego, již jsem rezignoval...víš, známá personalistka mně říkala: když zveřejníme jediné volné místo tak to tří dnů se přihlásí asi 120 ucházečů...nejprv eliminujeme věkovou kategorii 40 a výše, pak ty co nemají vzdělání a praxi v oboru, do užšího výběru se dostane dvacet lidí, na pohovor pozveme deset, vybraný je jeden (o regulérnosti řízení taktně pomlčím). Potřebuje to komentář ? To je...ostravsko-karvinsko-třinecko kdysi průmyslový región. Jinde, u Vás je to (možná) jinak. Jo a baba na pracáku mně kdysi rovnou pravila: nesmíte přiznat VŠ a diplom, tvařte se přiblble a pologramotně, to vás možná v létě vemou na stavbu k míchačce...tohle vše za dřinu na škole a studium po nocích, léta nejistoty a odřikání.

Opět jsi mě jen utvrdil v tom, že nestojíš o práci. Nenapíšeš třeba, že elektro je mimo tvůj obor, ale už předem víš, že jsi starý a překvalifikovaný... Já sice jsem mladší a "překvalifikovanější" a přesto sem práci dostal i baz takových řečí. No hodně štěstí v takovém způsobu hledání - určitě to bude jen a jen lepší s narůstajícím věkem

Zanechme neplodné debaty...až pošleš 500 žádostí o místo (nepřeháním), v 95% případů nikdo nikdy neodpoví, zúčastníš se 150 výběrových řízení (opět nepřeháním) a projezdíš vlakem 20 000 Kč (asi to bylo víc, auto nemám), uděláš si postgraduál v Dojču (ano, mám EBS Hamburg, vysoká škola logistiky při Bundeswehru) s výsledkem nula tak změniš názor taky. Jo a pracuji ve skladu 10 h/denně rukama i doma do noci na compu, řídím zásilkový e-shop to abys mě neměl za příživníka jak jsi jemně ironicky naznačil. Tohle vše za minimální hladovou mzdu. Howgh.

Nevím, jak je to ve školství teď, ale já si pamatuji, že hlavně na SŠ to bylo podle modelu: učitel něco vykládá a 30 žáků jej poslouchá (nudí se).
Občas potom proběhlo přezkoušení písemkou nebo u tabule. Hlavně pro tzv. 'humanitní' předměty nebyly jednotné osnovy/učebnice, takže žák byl zcela závislý na tom co mu navykládal učitel.

Sendyx píše:Ten problém sehnat lidi do vývoje má víc stránek, ale co jsem třeba párkrát viděl a nechápal, že firma, která je slušně zakotvená, je schopná realizovat obrat atd. má dost nereálné požadavky ...

U nás je situace s náborem tak napjatá, že se firma rozhodla přijímat i uchazeče bez zkušeností jako třeba absolventi nebo se zkušenostmi v jiném směru a poté je zatrénovat. V pátek jsem se dozvěděl, že konkrétně třeba do SW vývoje nám chybí 30 lidí do plánovaného stavu. Do konce čtvrtletí by se mělo přijmout 6 SW design inženýrů. A jsou tam i pozice HW a mechanická konstrukce, projektový manager a další.

Na CADforu se objevují dotazy typu: "Je možné sledovat, jak dlouho konstruktér pracoval s AutoCADem?" Já tvrdím, že když konstruktér začne žhavit počítač, tak už hlavní problémy má vyřešené a ví co má kreslit, nejvíc práce odvádí, když zdánlivě nic nedělá.


--- Normálka, řvát na někoho, aby dělal rychleji a rychleji je nejjednoduší. Je jen smutné,že se to děje jak na brigádách, tak i na sofistikovanějších místech.

Viděli jste toto? http://www.novinky.cz/ekonomika/362793- ... vrope.html

Ať mi nikdo nevysvětluje, že tady to nejde protože *** - podle mě je jednoduše ukázka toho, že si Češi nechají srát nahlavu, a neumí táhnout za jeden provaz. Když to jde i jiných zemích, mnohem hůře ekonomicky vyspělých (jaký znáte průmyslový produkt typický pro Chorvatsko) proč by to nešlo tady.

To, o čem píšete, že na jedno místo je X žadatelů... to je pravda, ale je ještě daleko horší, že zaměstnavatel, namísto toho, aby si zaplatil schopné lidi, tak najme kdejakou svoleč, co je levná, a už si neuvědomí, že vše má svou cenu. Kamarád s VŠ strojárnou tu rok po absolvování dělal šaška, nakonec se na to vybodl, a žije si v Nizozemí.

Zajímalo by mě, od jakého stupně v řízení státu tahleta ryba hnije. Ale musí to přestat, jinak tu nezůstane nikdo, kdo má schopnosti. Proč se nevydat jinam, když např. v Německu jsou životní náklady srovnatelné, ale mzdy trojnásobné.

Dnes musí mít i zdravotní sestra VŠ, kamarádka pracuje na dialíze, bere 13 čistého za to, že denodenně riskuje infekční nemoc. Po roce praxe zmizí do Kataru, kde ji budou téměř zlatem vyvažovat.


PS: http://www.loupak.cz/video/srandicky/19 ... t-ve-firme tohle sem přišlo z Ameriky, brignádněčete chvíli v Mekáči, tam je to samej manažer, asistent manažera, submanažer a podobně.

Ještě se okrajově zeptám, člověk s elektroprůmkou může dělat projektanta, ikdyž jeho VŠ zaměření je na programování?

arduino2015 píše:http://www.loupak.cz/video/srandicky/19281-expert-ve-firme

Co jen mi to připomíná ??

Naši vrchnost? Znáš to, co řekl Klinger z Mashe: Ti, co nemohou, řídí ty, kteří mohou."

arduino2015 píše:Ještě se okrajově zeptám, člověk s elektroprůmkou může dělat projektanta, ikdyž jeho VŠ zaměření je na programování?

Ano, může. Pokud chce za to peníze, musí ho někdo zaměstnat a platit ho za to nebo si musí vydělávat soukromě (tam nikoho nezajímá co dělal, ale co umí).

Na projektování v oboru elektro je potřeba znalost v oboru, znalost legislativy, doba praxe a vyhláška 50, §10. Tedy z pohledu živnosťáku. Moje vlastní zkušenost v soukromé firmě za posledních 20 let - dodávky bezpečnostních systémů, i pro nadnárodní společnosti - tam se nehraje na procesy, metodiky, směrnice, ale na výsledek.
Jiné je to možná tam, kdy mají hlavní slovo HR, personální manažeři apod. vyžírkové.
A stejně i co se týká "podmínek" o kterých hovoří ČKAIT - ti samozřejmě, jako každá profesní/lobistická skupina, hájí především svoje zájmy a svoji důležitost!

Mimochodem - zajímalo by mě, který "projektant" projektoval a který "autorizovaný inženýr" dozoroval akci kabeláže v tunelech Blanka... ... Kdo by v tunelu čekal vlhkost nebo přívalovou vodu - co?

sis2 píše:A stejně i co se týká "podmínek" o kterých hovoří ČKAIT - ti samozřejmě, jako každá profesní/lobistická skupina, hájí především svoje zájmy a svoji důležitost!

Teda to mě povídej! Chtěl jsem si před pár lety udělat kulatý razítko na projektování domovních elektroinstalací. Víš co mě dali u zkoušky? Regulace parní kotelny. Tak jsem se sebral a šel domů. Protože to mám za pár, tak jsem si sehnal dozora, kterej mi za protislužbu razítkuje a ČKAIT si může vylízat cosi.
Jirka