Diskuzní fórum Elektro Bastlírny

jistě znáte tuto firmu- výroba autorádií

může mi prosím někdo upřímně říct z dnešní doby recenzi na tuto fabriku?
na netu jsem četl jen vše špatné..

Myslím z pohledu zaměstnance,který si potřebuje něco vydělat ( ale více než životní minimum) a očekává ,,normální" (lidský) přístup od nadřízených.

dostal jsem tuto nabídku,ale s tím,že by mne zaměstnala agentura

Dost záleží na tom, na jaké pozici budeš pracovat. Pásová výroba?
http://www.jobs.cz/search/?section=&srch[q]=panasonic&srch[locality][name]=Pardubice&srch[locality][coords]=50.03853842894462%2C15.780205484914024&srch[locality][code]=M256450&srch[locality][radius]=50&srch[minimalSalary]=&srch[companyField]=&srch[to_nic]=&srch[workStatus]=&srch[contract]=&srch[ozp]=]

operátor výroby....čili ano jak jsi psal

spíš mě zajímají osobní poznatky víš.již jsem byl ve fabrice,kde agentura slibovala 80Kč/hod příplatky za svátek,víkendy,ale nic z toho se nekonalo
odjížděl jsem odsud z částkou 7000kč ....za celý odpracovaný měsíc září (21dní) po 10hod/směna

jsem v takové situaci,kdy si nemohu dovolit šlápnout vedle :-/
pro mě to znamená zase se přestěhovat do jiného města a začínat znova.
O to by nešlo,ale musím začít znova,tak že se dostanu nad hranici ,,životnosti"

Osobní poznatky bohužel nemám.

Pracoval jsem ve firmě kde "operátoři" (nevím, proč se tam vyhýbali termínu "dělníci") byli zajišťováni většinou agenturami. Ty agentury je přivážely (a zase odvážely) autobusy z nějakých ubytoven. A podle toho, jak to potřebovala firma, se přivážel potřebný počet pracovníků, obsazovaly se, pokud to bylo třeba před vánoci a byla velká poptávka i odpolední a noční směny. IMHO k přežití to je ale ne k životu, rozhodně se tam nestěhovat natrvalo. Ale vím, že se řešilo, že nějaký agenturní pracovník je dobrý, že se mu nabídne, jestli by nechtěl být kmenovým pracovníkem firmy. Ale stejně firmu pak vzal čert, zahraniční partner (ve firmě se montovaly počítače z dílů z Tchaiwanu) ukončil spolupráci a firma to neustála.

Zkoušel jsem to nezaměstnaný do blízkých železáren, přes známost a agenturu, jinak Vás nevezmou ani brousit sochory na válcovnu na směny, so-ne, svátky, hluk, teplota v hale cca 40°C, prach, vibrační nástroje...a to byl můj případ...14000 Kč brutto/měs., 30% si bere agentura parazitů otrokářů, všechno dobrý až to zatrhla závodní doktorka při vstupní prohlídce...starý prej na takou práci...Ti doktoři to je bílá mafie a mají nepsaný befel starší lidi vyřadit z pracovního procesu...kua, z čeho máme žit ?! Po celoživotní dřïně ?! Asi čekala na úplatek...pozn. jsem VŠ, ing. metalurg. Jo abych nezapomněl, bez nároku na dovolenou, stravenky a ostatní vymoženosti kmenových zaměstnanců. Nesmíte onemocnět - to je vyhazov, do práce na telefon když jsou zrovna zakázky...ještě něco ? O tom nám ryšavý ochlasta z Hradu tenkrát (1989) zapomenul říct.

Agentura bere 30%? A to z hrubé mzdy nebo navíc, abys to neplatil Ty ?

Mě taky chtěli doslova stěhovat po republice - Siemens, Flatron (či jak se to jmenovalo) a kdoví co ještě, poslal jsem je všechny tam, kde záda ztrácí slušné jméno.

30% z hrubého základu tuším...ale může být jinak...výdělek je teoretický - jste nádeník co možná týden v měsíci čumí doma - když není práce, to kmenovcům nehrozí a kdyžtak mají 60% mzdy zatímco agenturní má kulový. Známej (mimochodem důlní ing.geolog již taky bez místa) brigádničil v Anglii, auta myl a stříhal trávu, no a ráno přišel do hospody (oni tomu říkaj pub) mistr, tak, Jarda, Venca, Péťa, Míra na auto, jede se natírat střechu, ostatní domů, více práce není. Čekají nás nelehké časy...

konosuke píše:...Ti doktoři to je bílá mafie a mají nepsaný befel starší lidi vyřadit z pracovního procesu...kua, z čeho máme žit ?! ....

Na jednu stranu můžeš mít pravdu. Ale na druhou stranu když pak doktora vláčejí po soudech, že třeba nezakázal profesionálnímu řidiči kvůli jeho zdravotnímu stavu řídit a on někde nabořil a někoho zabil...
Jó, co jsme si v ´89 vycinkali, to máme.
http://debaty.net/debates/20717-xindl-x ... -a-totacek
A ryšavý ochlasta za to nemůže - to byl jen bílý kůň a kdyby se k tomu nepropůjčil on, našel by se někdo jiný.

Nenamítal bych nic pokud by šlo o pozici astronauta - pilota, mašinfíry či práci ve výškách a tak podobně...ale brusič vývalků to je společenské dno, degradace, práce co zastane průměrně nadaná opice (sorry za přirovnání) ani zde se už mocipánům nehodím do krámu.

Hele, kopání příkopů není moc kvalifikovaná práce, ale doktor by mě na ni asi nepustil. I na blbou brigádu v pásové výrobě v Moduslinku (2012) jsem prošel relativně dlouhým výběrovým řízením. Kdo neuměl rychle složit krabičku, toho tam nepřijali.

U pozice operátor bych měl docela strach. Je to název pro někoho u linky (pásu). Máme u nás taky takové. Je pár kmenových operátorů ... ti znají i obsluhu strojůnapříč linkou atd. a jsou tedy i jinak placeni a mají jistotu zaměstnaní. Pak máme takové operátory z agentur. Přijde ukáže se mu co má dělat. Je tam třeba měsíc, týden, pak není kšeft a pa případně nemáš výkon - další. Prostě jim se ani neukazuje jak co funguje jsou proškoleni na určitou věc a těžce tam funguje ta hláška, že za branou jsou tisíce jiných. Takže operátor ano, ale jedině kmenový. Což agentura asi nezajistí. ( u nás kmenové přijímá přímo naše personální, chvilkové dodávají agentry v potřebném množství)

V Pardubicích by jsi měl najít lepší kšeft . Nwm jak zde , ale u foxkonu je to šílená robotárna za minimálku . Přes agenturu bych nikdy nikam nešel . Nepíšeš kde zhruba bydlíš a na co máš papír .

Já jsem 3 měsíce byl v jedné takové fabrice v Brně kde se vyráběli servery od jedné světoznámé značky ( nebudu ji jmenovat,dvě písmena) a skusil jsem tak své.

Je to otrocká práce kde při směně se z člověka stává robot, není schopen již ani myslet. Za týden jsme již uměl nazpamě´t všechna chybová hlášení.
Já jsme tam měl pozici PRETEST TECHNIC čili ten co to hotové co sjelo z pásu zapnul poprvé.

Pauza na oběd či svačinu byla dána přesně a musela se zvládnout s 10 sekundovou přesností.

Rukavice které se roztrhali se museli vracet, a na člověka se dívali jako co so dovoluje ničit pracovní pomůcky.

Jednomu staršímu kolegovi co mu bylo přes 50 řekli že podle výpisu návštěv WC chodí příliš často a že bude lepší když sám odejde než by byl vyhozen.


V těch pracovnách pláštích z extra syntetického materiálu se člověk pořád potil. připadal jsem si jako v atombordelu. Na štěstí masky jsme nemuseli mýt.

To ještě nebyl nový občanský zákoník a nesmělo být zaměstnávání na více dob určitých (nevím na kolik měsíců a kolikrát se mohla opakovat)
Všechny brali na 3 měsíce, ty co se osvědčili potom jim to prodloužili o 6 měs. pokud se osvědčili tak další období nastoupili od jiné agentury (měli navíc stravenky) a pokud se i tam osvědčili tak po druhém prodloužení se mohli stát kmenovými zaměstnanci. To se ale nestalo, neboť firmě skončili daňové prázdniny a tak se stěhovala zase o stát dál..

A ještě jedna perlička: v těchto fabrikách se musí vše naprosto striktně dodržovat ve smyslu všech nařízení a příkazů.

Ti na pásu se museli připoutat antistatickým náramkem a kontrole nevadilo že se připoutali k uzemňovacímu kabelu nikoli v holé části ale v části kde byla člutozelená izolace... to bylo v pořádku, to nařízení přeložené do češtiny nezakazovalo.

A něco povzbuzujícího na závěr: v jídelně všechno maso krájeli na nudlička aby se dalo jíst tyčinkama,(asijští manyžeři) takže jsme je nemuseli tolik krájet a šlo se v termínu obědové pauzy stihnout spolykat.
Škoda že nemám více žaludků jako přežvýkavci, ti si nahltanou trávu na pastvě a poté v klidu a bezpečí přežvýkují.

Co jsme se doslechl: na rozdíl od číny se zaměstnanci neubytovávají přímo v areálu a tím se ušetří to každodenní likvidování těch co to nevydrželi a spáchali sebevraždu. V číně prý tak 1 dělník za den na 1000 zaměstnanců. Prý i tempo bylo jen 2/3 co v číně a pracovní doba byla jen 12 hodin a né 16 jak v číně.

shrnutí závěrem: V případě výběru popravčí četu či tuto práci tak bych tam šel znova pracovat.

No, byl jsem ve firmě co nám uzamkli WC a klíč měl jenom šéf, kdo chtěl na malou nebo na velkou musel s prosíkem a byl přehled kdo a jak často...dokonalé...jsme zkrátka volové co si nechaj za pár kaček dělat na hlavu. Kdo neviděl Moderní dobu, satirickou grotésku s Charlie Chaplinem ? Stáhněte si, podobnost scén nikoli náhodná...enemže to byl tuším rok 1936, co přišlo pak za 3 roky to jistě všichni víte.