Diskuzní fórum Elektro Bastlírny

Tak. Pokrok a vědeckotechnická revoluce, mechanizace výroby a
automatizace procesů...vzaly lidem práci, obživu. Pracovní síla je drahá (i u nás prej, dobré...) no jasně: stroj nestávkuje, neunaví se, nedělá chyby, nemarodí a neklade mzdové požadavky, nefláká se, nekrade, když se opotřebí tak se vyřadí a téměř 100% recykluje...ideální otrok.
A hele: dochází pomalu i na kravaťáky co čumí šichtu do monitoru, bere 100 litrů/měs. a předstírá výkon. Už se třesou hrůzou že vo to zakrátko přijdou. Soráč, lepší kopii článku nemám, no však Vy si poradíte.

Tady je ten článek, opakuje se va více serverech. Stačí do vyhledávače zadat jeho nadpis.

Začátkem 70. let minulého století se taky psalo, že do třiceti let budeme mít stanice na měsíci se stálou posádkou...

dyž sem chodil na základku tak raz do Karviné na 1.máje při oslavách svátku práce přijel samotnej Tonda Novotnej a z tribuny hulákal do mikrofonů a davu: tahle generace ! (ukazoval na nás) bude žít již v komunismu ! No, nestalo se, dneska mám silně přes padesát a kde nic tu nic...
ale zpět k tématu: další půjdou na pracák...felčaři a zdravotníci: nesmírně nákladní pro systém jsou ! domácí comp chytřejší objemem informací než 10 profesorů už brzo provede vyšetření, odběry a analýzy, postaví správnou diagnozu a navrhne vhodnou terapii. O tom není debat ani pochybnosti. Co budou dělat uvolnění z práce člověci to ještě nevím.

Niektori manazeri (typicky v statnych podnikoch a pod.) sa najlepsie nahradia prazdnym miestom.

Už před 200 lety dělníci ničili stroje, protože jim braly práci.

krátce po sametový kalamitě (1989) jsem byl na školení v Praze no a lektor germán, tehdejší šéf TQM u Philipse nám povídal: správný vedoucí, manažer je ten co nemá nic na práci...tehdá jsem nechápal nyní už ano

Ono platí i to, že správný admin nemá nic na práci a na tom nic špatného nevidím. Problém je v tom, že oproti adminům se manažment rychle množí.

rnbw píše:Niektori manazeri (typicky v statnych podnikoch a pod.) sa najlepsie nahradia prazdnym miestom.

Tohle byl jeden z duvodu mnohymi tolik proklinane privatizace. Nyni je statnich podniku asi 20 a stejne je problem uhlidat neschopne, nebo naopak vseho schopne managery.

Myslenka ze by statni podniky skvele fungovaly, odvadely dane a managment delal vse jen pro firmu a vsichni se meli dobre je scifi

Připomenu ekonomiku dnes už neexistujícího Adast Adamov z dob privatizace, kdy na 1Kč vyrobenou dělníkem se připočítávalo cca 20Kč na administrativu (zdroj - předmět Finance podniku, podnikatelská fakulta VUT v Brně, z dob mého studia)

Tady byl krásně vidět podíl příživníků na skutečné práci a platí to dodnes. Jisté manažerské zázemí je nutné, náklady na provoz taky, ale tento poměr byl šílenej.

A jak si krásně žili ..........

Ale jen chvíli...

Ovšem těmhle je to jedno, přesunou se jinam jak kobylky.

konosuke píše:ale zpět k tématu: další půjdou na pracák...felčaři a zdravotníci: nesmírně nákladní pro systém jsou ! domácí comp chytřejší objemem informací než 10 profesorů už brzo provede vyšetření, odběry a analýzy, postaví správnou diagnozu a navrhne vhodnou terapii. O tom není debat ani pochybnosti. Co budou dělat uvolnění z práce člověci to ještě nevím.

No neviem , ale pochybujem , že by si nechali magnati utiecť zárobok z predaja nepotrebných liekov predpisovaných doktorami , tak že aj keď taký to systém bude fungovať , rozhodne nebude liečiť ...

Mě kdysi místní šéf Tesly (Hranice v Čechách) řekl, že mají režii ne 20, ale 600%!!!
Jirka

absurdita se dlouhodobě uhájit prostě nedá, moloch se zhroutí vlastní tíhou, podívej: socík a CCCP měl být na věčné časy a hele jak nám to uběhlo...