Kirchhoffovy zákony
Moderátor: Moderátoři
To je predsa jednoduchý súčet odporov alebo vodivostí. To snáď nepotrebuješ zakaždým odvádzať z Kirchhoffových poučiek.bu2520 píše:osobně se se zapojením využívající zákon pana Kirhoffa setkávám dnes a denně. Např srážecí odpor složený z několika sériových odporů pro snížení zátěže na odporu, nebo ve stejném důvodu, jako měřící odpor složený z několika paralelně. A těch případů je spousty.
Najbližši k použitiu Kirchhoffových zákonov je asi virtuálna nula na vstupe operačného zosilňovača. Tam to môže byť občas tak zamotané, že bežná predstavivosť nestačí a pre istotu treba zapojenie rozpísať do vzorcov.
Mohli byste mi - prosím - dát link na nějaký vzorový příklad, který bych zkusil vypočítat? Zkusím to vypočítat, jak si myslím, že to má fungovat, a uvidím, zda to dopadne dobře.
Yarda1 píše:IMHO vysvětlovat to na obvodu s pár odpory - tedy rezistory - není až tak složité. Ale když tam budeš mít ještě nějaké kondenzátory a cívky, tak končí sranda a začne náboženství (vím o čem mluvím, vystudoval jsem FEL ČVUT ještě v době, kdy slovo "počítač" pro mne znamenalo zajít k dálnopisu, vyděrovat děrnou pásku a hodit ji do krabice).
Pokud to po tobě budou chtít s tím, že to pak budeš používat, tak tam raději ani nechoď.
Co je to za pozici o kterou se chceš ucházet?
https://forum.zive.cz/viewtopic.php?f=9 ... rt=0&all=1
https://www.podnikatel.cz/clanky/co-del ... uklizecka/
Ještě doplním: když jsem - pravda, před pěti 4 lety, kdy byla krize na lidi - šel žebrat do jedné firmy o práci (kterou jsem nakonec dostal, byť ji, kvůli nehoráznému bordelu po dvou letech opustil) tak mě tam uvítala barbie, co měla před sebou papír s asi 20ti otázkama, a dělala zelené fajfky anebo červené křížky podle toho, jak moc se moje odpověď shodovala s tím, co měla napsáno na papíře.
Takovej paradox čínského pokoje v praxi.
A proto se obávám, že podobně bude probíhat i tento pohovor: manažer oddělení nebude mít čas, posle tam podobnou husu, a taky bude záležet, jak pak - ten můj "děrný štítek" - bude vypadat.
co sa tyka roboty , neviem ako ostatne oddelenia u nas , ale konkretne nase oddelenie , si na "nad operatora" co by mal vediet aj nieco technicke a zaklady obsluhy daneho zariadenia , zavolaju na pohovor mňa (prisediaci). Personalista sa pyta na hluposti na ktore ani ja neviem odpovedat a uricte by ma nezobrali , ja sa opytam na konkretne veci , vies obsluhovat dany stroj , ano
rozumies tomu? - spytam sa na to ako to funguje aby som zistil ci ma clovek aspon zaklady technickeho myslenia - odpoved je jasna , nerozumie ani prd. Bereme.
Okrem balenia bab na zmene vie obsluhovat stroj, nic viac, technicke myslenie nula bodov. Naco som na takom pohovore?
ale na druhu stranu , aspon mozem povedat NIE , ak je jasne ze clovek dany stroj este nevidel, to mozeme zaucit aj upratovacku...
Miller píše:...když jsem... šel žebrat do jedné firmy o práci (kterou jsem nakonec dostal, byť ji, kvůli nehoráznému bordelu po dvou letech opustil) tak mě tam uvítala barbie, co měla před sebou papír s asi 20ti otázkama, a dělala zelené fajfky anebo červené křížky podle toho, jak moc se moje odpověď shodovala s tím, co měla napsáno na papíře....
Především: Když se jdeš někam ucházet o zaměstnání, je chyba, když z tebe čiší, že jdeš žebrat. Má z tebe vyzařovat něco jako "Já jsem ten pravý co ho hledáte a jestli to nevíte, tak děláte chybu". Prace co ti jinak vyhovuje se neopouští kvůli nehoráznému bordelu, tedy pokud není tvůj. To je starost někoho vyššího a pokud jemu je to jedno, házej na to nočník. Taky jsem dlouho až do důchodu pracoval v jedné firmě, trochu jsem se pokoušel tam tomu dát nějaký řád, ale moc se mi to nedařilo, tak jsem si pomyslel: "Co já se budu snažit, ty naše produkty kupovat nebudu".
A pokud někoho skutečně shánějí a nikoho jiného nemají, tak tě vezmou i kdyby se pipina ukřížkovala. Možná by bylo dobré, kdybys o té firmě získal co nejvíc informací, co se tam vyrábí a tak a při jednání měl pár otázek k věci - jestli bude potřeba nechat se proškolit podle vyhlášky 50 a jakého paragrafu, jestli budou vyžadovat, aby sis udělal školení referenčních řidičů, jestli budou požadovat, abys jezdi na pracovní cesty a jak často - tedy ne, že se na to třeseš, ale když to bude třeba, jsi ochoten to pro firmu udělat.
Jednou jsem dostal nabídku na zaměstnání od firmy o které jsem vůbec nevěděl že existuje, kouknul jsem se co je to zač, myslel jsem, že mne nevezmou, tak je zbytečné tam jezdit, ale měl jsem čas, tak jsem tam jel, dali mi nějaké otázky, něco jsem věděl, něco ne, ale byl jsem přesvědčený, že o mne zájem mít nebudou a nijak mne to nermoutilo. A za čásek se mi ozvali, že jestli chci, mohu nastoupit. Tak jsem tam rok pobyl, pak s firmou ukončil spolupráci hlavní zahraniční zákazník a firma sklapla paraple.
Takze nevim, k cemu jsou k- zakony vhodne k diagnostice toho, co je kde rozbity.
(Psano z mobilu, sorry)
A kutilmile - nelituju tě
https://youtu.be/h6jG_Vpv2LE