Odmítnutí práce
Moderátor: Moderátoři
Základ všeho je neošklivit si práci, v okamžiku kdy se z konstruktivního zájmu stane pocit, že je všechno k ničemu a vedoucí jsou idioti, je lepší tu práci opustit. Hodně záleží jak vysoko je člověk v potravním řetězci a jakou má komunikační schnopnost. Nikdy se žádnému vedoucímu, neříká, že vymyslel blbost, ale musí se mu vlastní myšlenka vsugerovat jako jeho. A také se nikdo nedočká satisfakce , stylu " já to říkal" vždy se problémy a zvláště s novým produktem řeší salámovou metodou. Až je nějaký výsledek.
Ahoj Lesano. Měli jsme ve firmě technika k té tiskárně a on sám přiznal technické limity a vůbec charakter stroje. Je tam určitý rozstřik barvy z hlav které se pohybují v určité minimální vzdálenosti na tiskovou plochou.lesana87 píše:pdp7: A jseš si jistej, že ten tisk nejde nějak zlepšit? Ta tiskárna má mít 1200 DPI. Třeba použitím jiného materiálu, na který se tiskne nebo to tisknete rovnou na měď? Nějak jsem z toho popisu tolerancí a unikátnosti každé DPS zmatená. A nebo zkusit tisknout folie nějakou tou normální inkoustovkou nebo laserovkou, žádnou ve firmě nemáte?
Ve firmě máme jednu dost starou velkoformátovou inkoustovku kterou jsme vyzkoušeli taky, nevyhovuje.
No, bude to tak 25 let. Tehdy jsem byl u jedné firmy, pozůstatek státního podniku, kterou nový majitel dostal za korunu...
Jako správný pánbíčkář měl zákoník práce jen o jednom paragrafu - modli se a pracuj. A když práce nebyla, tak protože nás platí, tak jsme přehazovali na place hromadu štěrku. Další směna, pro kterou taky nebyla práce, ten štěrk zase přeházela zpět. Komu se to nelíbí, může jít a dívat se na firmu zvenku. Odešel jsem ve zkušební době...
Zajímavé bylo, že ti starší si na to už tak zvykli, že jim na tom něco nenormálního nepřipadalo.
Jako správný pánbíčkář měl zákoník práce jen o jednom paragrafu - modli se a pracuj. A když práce nebyla, tak protože nás platí, tak jsme přehazovali na place hromadu štěrku. Další směna, pro kterou taky nebyla práce, ten štěrk zase přeházela zpět. Komu se to nelíbí, může jít a dívat se na firmu zvenku. Odešel jsem ve zkušební době...
Zajímavé bylo, že ti starší si na to už tak zvykli, že jim na tom něco nenormálního nepřipadalo.
Abych opravil nějaké názory, tak se zkuste vcítit do toho zaměstnavatele. Přechodně nemáte práci pro některé zaměstnance, takže jim dáte náhradní práci. A oni začnou frflat, že to nebudou dělat. Takže přijde na řadu zpět první varianta, že dáte jim výpověď, která přijde levněji a vyčistíte si řady zaměstnanců od líných lemplů. A přitom to bylo už u té první varianty zvažování, co s nimi, tak jasné, protože výpověď i s odstupným přijde levněji než ho živit půl roku bez udělané práce. Samozřejmě o těch, co práci umí a nekecají, tak se ví a ti zůstávají, pokud zaměstnavatel není 🤐.
Představa o tom, že zaměstnanec bude kecat zaměstnavateli do toho, co má správně dělat, tak to je z dob českého socializmu ještě furt v palicích některých lidí, co tu přitom kdysi cinkali pro kapitalismus.
Představa o tom, že zaměstnanec bude kecat zaměstnavateli do toho, co má správně dělat, tak to je z dob českého socializmu ještě furt v palicích některých lidí, co tu přitom kdysi cinkali pro kapitalismus.