NIC NOVÉHO
Moderátor: Moderátoři
NIC NOVÉHO
10.4.13
Neurčeno: Edward Gibbon údajně popsal již v roce 1775 základní příčiny pádu Říše Římské. Co mi to jen připomíná?
1. Valná většina obyvatel preferuje zábavu před prací.
2. Tradiční role otců jako živitelů rodiny je zpochybňována, množí se rozvrácené vztahy a svobodně žijící matky bez otců.
3. Senioři jsou zanedbávání. Lidé pečuji o domácí mazlíčky více než o svoje staré rodiče.
4. Literatura a umění se stávají bezduchým. vytváří se planá zábava za každou cenu. Takzvaná umělecká díla jsou ošklivá, nevkusná, nic neříkající, ale přesto za ně bohatí zaplatí horentní sumy.
6. Čestná vojenská služba vlasti je odmítána, zpochybňována vysmívána a posléze zákonem zrušena. Armádu tvoří nájemní žoldnéři.
7. Lidé pilně pracující jsou zesměšňováni a jako vzor se staví prázdní pokrytci, populisté, pochybní umělci a tak zvané celebrity.
7. Daňové zatížení obyvatelstva stále roste a stát přerozděluje neúměrně vysoké částky. Lidé se nebojí nepracovat, protože stát se o ně vždy nějak postará.
8. Úroveň vzdělání rapidně klesá.
9. Státní dluh roste do nikdy nesplatitelné výše.
10. Přestává se vyrábět a pěstovat, protože výroba doma je moc drahá a potraviny a výrobky se dovážejí ze satelitních zemí.
11. Kdo se dostal do pozice, kde může ze státního krást, většinou tak činí. Postižitelnost těchto zločinů je velmi malá.
12. Početí a výchova dětí je vnímáno jako obtěžující a dětí se rodí stále méně.
13. Léty osvědčené mechanizmy, chránící poctivé před podvodníky, náhle selhávají.
14. Veřejné funkce se stávají předmětem kořisti, zisku, udělují se za úplatky, a kdo je získal, chce z nich kořistit, aby se mu vložený úplatek několikanásobně vrátil.
15. Staletími předků prověřené hodnoty - jako je čest, smysl pro povinnost, zodpovědnost, nadšení pro práci, pro dobročinnost, zápal pro věci veřejné, jsou vysmívány a zesměšňovány.
16. Šíří se cynismus.
17. Šíří se plýtvání, nestřídmost, znevažování znalostí, dovednosti a poctivé práce.
18. Do země přichází velké množství cizinců.
19. Politikové nadbíhají iluzi, která si vynucuje zábavu a státní podpory (chléb a hry)
20. Občané stále na všechno nadávají.
Vzal to poněkud sarkastickou zkratkou.
Ale nezoufejmež: zkoušelo se to i v Německu, Rakousku, Belgii, Itálii, všude se stejným výsledkem, tedy přinejmenším v těch asi 30 firmách, v nichž jsem měl příležitost pár týdnů co dělat. Všude věděli předem, že to tak nemůže fungovat (obvykle se tam blížili systému "jak se má firma, mají se zaměstnanci"), přesto to museli zkusit a pak se jen navenek tvářit, že to funguje. Ze stejného důvodu, jako u nás:
podnikatel, má-li si jeho firma udržet nějakou certifikaci, si je musí pozvat, zaplatit za školení, odškrtnout si bod a, když zjistí, že se podle toho nedá pracovat, tak pokračovat v osvědčeném systému, ale držet o tom hubu.
Papírově pro audit se to ale musí udělat, jako by toho školitele někdo poslechl, nebo zdůvodnit, proč jsou věci jinak. Vyhozené peníze a pro rychlokvašky předpisem posvěcená možnost výdělku bez jakékoli zodpovědnosti za výsledek.
Jen ve Švýcarsku se pořád začíná kolečkem od zametání dvora až k titulu mistra a takové "chytré" nějak nepouštějí do firem. A když, tak jen na exkurzi.
Údajně nějaká firma v (tehdy ještě západním) Německu měla prohlásit, že to zavádět nebude, protože v tom nevidí žádný přínos, akorát by kvůli tomu museli zaměstnat další úředníky. Ale zavést to musela, její zákazníci je k tomu dokopali.
Já se v té oblasti pohybuji. Stává se, že zákazník požaduje, aby náš výrobek splňoval vyhlášku BFLM v pozdějším znění PSVZ. Když si tu vyhlášku obstarám a nastuduji, zjistím, že se našich výrobků vůbec, ale VŮBEC netýká a pokud k zákazníkovi zavolám proč to požaduje, dospěju k názoru, že o té vyhlášce četli v nedělním Blesku, vyhlášku nečetli a do objednávky ji dali, aby byli IN.
Ono je pohodlnější v teplé kanceláři kontrolovat papíry než se navléct do montérek a jít si ten výrobek zkontrolovat do kotelny.
Jinak je to moloch co už se měl nechat dávno chcípnout. Ale pojít ho rozhodně nenechají, protože spousta lidí by totiž potom musela svůj výdělek posvětit nějakou skutečně přínosnou činností. A vesměs tedy udělají maximum pro to, aby dokázali nenahraditelnost těchto zbytečností a tím ho udrželi při životě..
A co se týče mladých a dravých manažérů co by nejraději jenom učili ostatní dělat - tak tomu se jenom směju. Už jsem toho viděl na světě dost na to, abych musel každému všechno žrát. A nějaké manažérské bububu typu "po padesátce Vás nikdo nezaměstná" a podobné žvásty, tak ty u mne moc nezabírají - to totiž šíří hlavně ti, co se ničím jiným než podobným žvaněním sami uživit nedokážou..
Pak proběhl onen audit, vcelku bez problémů, po něm se vše zas okamžtě vrátilo do vyjetých kolejí.
Dokud budou dělat audity lidi, kteří za to dostávají zaplaceno od objednatele, bude to asi všude stejné.
U nás byl vždycky větší fičák v případě, kdy se ohlásil audit od výrobce
I kdyby se z tebe jednou stal král, neodsuzuj lidi, kteří ti nebudou provolávat slávu- raději se zeptej sám sebe, proč tomu tak není...