Tak. Pokrok a vědeckotechnická revoluce, mechanizace výroby a
automatizace procesů...vzaly lidem práci, obživu. Pracovní síla je drahá (i u nás prej, dobré...) no jasně: stroj nestávkuje, neunaví se, nedělá chyby, nemarodí a neklade mzdové požadavky, nefláká se, nekrade, když se opotřebí tak se vyřadí a téměř 100% recykluje...ideální otrok.
A hele: dochází pomalu i na kravaťáky co čumí šichtu do monitoru, bere 100 litrů/měs. a předstírá výkon. Už se třesou hrůzou že vo to zakrátko přijdou. Soráč, lepší kopii článku nemám, no však Vy si poradíte.
Manažeři do penze ?
Moderátor: Moderátoři
Manažeři do penze ?
- Přílohy
-
manager.jpg- (48.47 KiB) Staženo 189 x
Co se může pokazit to se taky pokazí. Co se nemůže pokazit to se pokazí taky. (Murphy)
dyž sem chodil na základku tak raz do Karviné na 1.máje při oslavách svátku práce přijel samotnej Tonda Novotnej a z tribuny hulákal do mikrofonů a davu: tahle generace ! (ukazoval na nás) bude žít již v komunismu ! No, nestalo se, dneska mám silně přes padesát a kde nic tu nic...
ale zpět k tématu: další půjdou na pracák...felčaři a zdravotníci: nesmírně nákladní pro systém jsou ! domácí comp chytřejší objemem informací než 10 profesorů už brzo provede vyšetření, odběry a analýzy, postaví správnou diagnozu a navrhne vhodnou terapii. O tom není debat ani pochybnosti. Co budou dělat uvolnění z práce člověci to ještě nevím.
ale zpět k tématu: další půjdou na pracák...felčaři a zdravotníci: nesmírně nákladní pro systém jsou ! domácí comp chytřejší objemem informací než 10 profesorů už brzo provede vyšetření, odběry a analýzy, postaví správnou diagnozu a navrhne vhodnou terapii. O tom není debat ani pochybnosti. Co budou dělat uvolnění z práce člověci to ještě nevím.
Co se může pokazit to se taky pokazí. Co se nemůže pokazit to se pokazí taky. (Murphy)
rnbw píše:Niektori manazeri (typicky v statnych podnikoch a pod.) sa najlepsie nahradia prazdnym miestom.
Tohle byl jeden z duvodu mnohymi tolik proklinane privatizace. Nyni je statnich podniku asi 20 a stejne je problem uhlidat neschopne, nebo naopak vseho schopne managery.
Myslenka ze by statni podniky skvele fungovaly, odvadely dane a managment delal vse jen pro firmu a vsichni se meli dobre je scifi
-
ZdenekHQ
- Významný člen
- Příspěvky: 25519
- Registrován: 21 črc 2006, 00:00
- Bydliště: skoro Brno
- Kontaktovat uživatele:
Připomenu ekonomiku dnes už neexistujícího Adast Adamov z dob privatizace, kdy na 1Kč vyrobenou dělníkem se připočítávalo cca 20Kč na administrativu (zdroj - předmět Finance podniku, podnikatelská fakulta VUT v Brně, z dob mého studia)
Tady byl krásně vidět podíl příživníků na skutečné práci a platí to dodnes. Jisté manažerské zázemí je nutné, náklady na provoz taky, ale tento poměr byl šílenej.
Tady byl krásně vidět podíl příživníků na skutečné práci a platí to dodnes. Jisté manažerské zázemí je nutné, náklady na provoz taky, ale tento poměr byl šílenej.
Pro moje oslovení klidně použijte jméno Zdeněk
Správně navržené zapojení je jako recept na dobré jídlo.
Můžete vynechat půlku ingrediencí, nebo přidat jiné,
ale jste si jistí, že vám to bude chutnat[?]
Správně navržené zapojení je jako recept na dobré jídlo.
Můžete vynechat půlku ingrediencí, nebo přidat jiné,
ale jste si jistí, že vám to bude chutnat[?]
konosuke píše:ale zpět k tématu: další půjdou na pracák...felčaři a zdravotníci: nesmírně nákladní pro systém jsou ! domácí comp chytřejší objemem informací než 10 profesorů už brzo provede vyšetření, odběry a analýzy, postaví správnou diagnozu a navrhne vhodnou terapii. O tom není debat ani pochybnosti. Co budou dělat uvolnění z práce člověci to ještě nevím.
No neviem , ale pochybujem , že by si nechali magnati utiecť zárobok z predaja nepotrebných liekov predpisovaných doktorami , tak že aj keď taký to systém bude fungovať , rozhodne nebude liečiť ...
Nikdy neříkejte, že něco nejde, protože vždy se najde blbec, který neví, že to nejde, a udělá to ! Úspěch je špatný učitel. Kvůli němu si chytří lidé myslí, že nemohou prohrát. (Bill Gates)